Atividades detalhadas:
- Registro de empregados e reflexos daí decorrentes;
- Elaboração das folhas de pagamento e obrigações acessórias decorrentes;
- Programação, aviso e recibo de férias;
- Cálculo e registro de 13º salário;
- Elaboração e acompanhamento de rescisões de contrato de trabalho; Apuração de INSS, FGTS e Contribuições Sindicais;
- Análises e pareceres de autos de infração para fins de defesas de litígios trabalhistas e previdenciários.
